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パーソルダイバース株式会社 ZAC導入事例

  • その他業種
  • 従業員数201名以上
  • 内部統制・上場準備
  • 紙やExcelからの脱却
  • 情報の一元化
  • 関東地方

■ZAC導入にあたり、評価されたポイント

1.案件を軸に見積から請求までを一気通貫で管理可能
2.案件に紐づいたワークフローを構築し、統制管理が可能
3.パッケージ標準でのコストパフォーマンスの高さ

パーソルダイバース株式会社 会社概要

事業概要:
パーソルダイバース株式会社(旧:パーソルチャレンジ株式会社)は、パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用」の領域に特化し、自社での障害者雇用にとどまらず、人材紹介やコンサルティング、就労移行支援などのサービスを提供しています。エンプロイメント・イノベーション本部では障害のある方の雇用を積極的に進め、パーソルグループ各社から各種データ入力や求人原稿の作成、経理業務など様々な事務系業務を受託する、事務系アウトソーシングを行っています。(2023年4月1日よりパーソルチャレンジ株式会社とパーソルサンクス株式会社は2023年4月1日より経営統合し、新会社「パーソルダイバース株式会社」として事業を開始)
所在地:
〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F
URL:
https://persol-diverse.co.jp/
社員数:
966名

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ZACはIT、クリエイティブ、コンサル業をはじめとした知的サービス業を中心に1,000社を超える企業様に導入いただいています。
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