機能から探す:
日報
-
- 締め処理後に工数を修正する場合はどのようにしたらよいでしょうか。
-
締めを解除してユーザに修正してもらうか、管理者権限を有するユーザが代理修正することになります。配賦処理後であれば、配賦処理を再度行う必要もございます。
-
- 工数管理のみの場合、出社・退社時刻の入力を不要とすることは出来ますか。
-
設定変更により、可能です。
-
- 業務報告書画面で、休暇取得申請プルダウンが2つ表示されていますが、なぜですか。
-
休暇取得申請プルダウンは、午前休暇と午後休暇を組み合わせて使用するような場合に利用します。(例:午前:有給休暇、午後:特別休暇)
-
- 業務報告書画面で、日報確定をしていなくとも、利益計画のキャスティング欄の実際時間に実績工数が反映されているが、なぜですか。
-
業務報告書画面にて保存中のデータも、利益計画画面の実際時間に反映されるためです。
-
- 工数を登録できる案件は決まっていますか。
-
案件の進捗が、引承から売確の案件が対象となります。また、登録できる期間は、引合日から完了予定日の間となります。
-
- 業務の漏れや経営数字の異常値のアラートが表示される機能はございますか?
-
TOP画面に「受注」「売上」「入金」「発注」「仕入」「日報」「経費」などの業務の漏れがあった場合にアラートが表示されます。また案件や部門の利益の閾値を設定し、閾値を下回った際にアラートを出す経営モニタリングという機能もございます。
-
- 社員の工数入力状況を一覧表示することはできますか?
-
はい。アウトプットで一覧表示が可能でございます。またTOP画面の警告情報にて、どの部下が何日分の日報を登録していないか、上長が確認することもできます。
-
- 工数の入力締切(確定)機能はございますか?
-
週次、月次などで日報を確定することが可能です。
-
- 人件費を工数基準で配賦することはできますか?
-
はい。工数基準による労務費の配賦、または標準労務費単価×実際作業時間による配賦が可能です。
-
- 有給・欠勤・遅刻の申請・管理はできますか?
-
はい。各種申請・承認が可能です。