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日報
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- 業務報告書の月報確定の進捗を確認したい
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社員マスタで管理者権限が付与されているユーザーの、 TOP画面の警告情報で確認いただけます。 社員:空欄とする 警告内容:『前回までの月報が未確定です』を選択 [検索]ボタン押下 ※最新の情報確認は、[警告情報更新]ボタンを押下ください。
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- 月の途中に入社した社員について、月初から入社前日までの業務報告書を登録する必要はございますか
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必要ありません。入社日から月末日までの業務報告書を入力・確定した後に「月報確定」を行ってください。
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- パート社員など毎日出社するわけではない社員の場合、出勤していない日の業務報告書を登録しないと月報確定ができないが、どうしたらよいか。
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社員マスタの「業務報告書入力チェック」で「チェックしない」を設定してください。業務報告書を入力した日のみをチェック対象とすることが可能です。 「業務報告書入力チェック」で「チェックする」を設定した場合は、営業日全ての業務報告書入力が必要とな
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- 業務報告書画面を確定した際に通知されるメールの配信を止めたい。
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業務報告書を確定した際に通知されるメールは、社員マスタの「メール送信者」に設定されている社員(複数設定可能)宛てに配信されます。 配信を止める場合は、「メール送信者」の設定を削除してください。
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- 失注した案件に付けていた工数は、他の案件に付け替える必要はございますか?
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付替える必要はありません。
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- 出社・退社時刻の登録を1分刻みで行うことは出来ますか。
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可能です。初期設定では15分単位ですが、1分単位に変更出来ます。
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- 出社・退社時刻の範囲を5�ー29時ではなく0�ー24時とすることは出来ますか。
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可能です。24時をまたぐ勤務については、日を分けて登録する必要がございます。
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- 利益計画画面への実績工数の反映は、どのタイミングで行われますか。
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日報確定のタイミングで行われます。
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- 工数の登録を徹底したい。どのような運用方法が良いでしょうか。
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週次で工数登録を締める運用を推奨いたします。また、日報確定時に上長に通知メールを送付するという方法もございます。
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- 欠勤者の工数を登録する場合はどのようにしたらよいでしょうか。
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ログイン者変更により代理入力が可能です。ログイン者変更の権限をどのユーザーに与えるかは十分ご検討いただいた上で、ご使用ください。