株式会社オロ（東京都目黒区 代表取締役社長 川田 篤、以下オロ）は、株式会社シンカ（東京都港区 代表取締役 田中 裕也、以下シンカ）がオロのクラウドPSA『Reforma PSA』（以下Reforma）を導入したことを発表いたします。
また、Reforma導入に至る経緯と導入後の効果について伺った特別インタビューをReforma PSA製品Webサイトにて公開いたします。

＜インタビュートピックス＞

• 「会議を行っても経営状況の実態が掴めなかった」
  経営数値の可視化に必要だったシステムとは？
• 緊急事態宣言の翌日からテレワーク開始。体制構築の秘訣とは？

■正確な経営データをスピーディーに可視化。経営会議の生産性が向上。
シンカは中小企業を中心とした人材・組織コンサルティング事業を展開している企業です。
同社ではReforma導入以前、Excelを使って売上予測・利益実績などの管理していました。しかし、数値入力に統制が効いていなかったため入力漏れや不備が頻発し、経営会議の半分を「データは本当に正しいのか」という議論に費やしていました。結果、定量的なデータに基づく経営判断が出来ていないという課題を抱えていました。
Reforma導入により、ワークフロー機能でデータ入力に統制を効かせ、データ集計を自動化することで正確かつタイムリーな経営データを管理できるようになりました。経営会議では正しいデータに基づく議論を行えるようになり生産性が向上、自信を持った経営判断が行えるようになりました。

■クラウドサービスで業務体制を整備し、いつでも在宅勤務ができる
同社は緊急事態宣言前からReformaを始めとしたクラウド型のサービスを利用した業務管理体制を整備していたため、スムーズにリモートワークに転換することができました。インタビューではテレワーク禍におけるマネジメントの重要性、今後の事業展開についてもお話しいただいています。

経営数値の可視化、テレワーク環境の整備に対し、Reformaがどのように貢献したのか。
シンカ様のReforma導入事例インタビューをぜひご覧下さい。

【Reforma導入事例インタビュー】
https://www.oro.com/reforma-psa/casestudy/case-1254.html

＜本リリースに関するお問合せ＞
株式会社オロ　マーケティンググループ
担当：西村　TEL：03-5843-0653／Mail：reformapsa@jp.oro.com