運用型広告エキスパート(広告運用経験者)

はじめに

オロ宮崎_エントランス

オロ宮崎について

2012年に株式会社オロのサポートセンターとしてスタート。
ひとつの組織といえる人的規模になり、事業に関しても更なる発展が期待されるなかで、一拠点から会社という組織にして成長を促進すべく、2016年株式会社オロ宮崎が誕生しました。前身のサポートセンターから10年。80名の規模まで拡大しました。メンバーの平均年齢は33歳と比較的若く、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。

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マーケティングコミュニケーション事業について

全国展開している大手企業のWebサイト構築・運用、デジタル広告運用、Webサイト・アプリ検証等を行っています。効果測定のデータを可視化し、地域特有のニーズを拾い上げ、より効果的なWebサイトやデジタル広告の運用をサポートしています。

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募集内容

オロ宮崎_Web広告運用

運用型広告エキスパート

広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメントを行います。検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、常に効果を最大化するための改善提案をします。


具体的な仕事の内容・流れ

クライアントの広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を担当していただきます。

【メディアプランニングおよびシミュレーション】
・検索連動型広告
・アドネットワーク
・動画メディア
・オーディオ広告
・交通広告
など、あらゆるメディアからクライアントのビジネスにマッチするものをプランニングします。またプランニングの際は、施策から想定される結果をシミュレーションします。

【テスト設計および効果検証】
施策の結果をできるだけ正確に把握するために、施策に合わせて適切なテスト設計を行います。

【広告運用およびレポーティング】
運用型広告においては日々運用状況を確認し、チューニングを行います。また週次や月次でプロジェクトメンバーに状況を共有し、常に最大の成果を発揮できるような改善提案を行います。

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・数値(のリスクヘッジ・データ整合性)を意識したメディアプランを提案できる能力
・マーケティングの結果を因数分解して原因追求し、集客やサイト内行動における改善を提示できる能力
・広告・解析などプラットフォームに対して幅広い知見を有している
各種媒体特性を十分理解して、適切にクライアント課題の解決にむけた提案ができる能力

入社1~3ヶ月にしてもらうこと
  • 簡単なWeb広告入稿作業
  • レポート作成、広告文作成
  • Web広告の知識習得
将来的に任せたいこと

新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。
そして、チームをけん引するリーダーポジションにもぜひ挑戦いただきたいと考えております。

仕事のやりがい・得られるもの

Web広告は常に変化しています。数年前には常識だった事が通用しなくなるからこそ、学習意欲のある方はその分成長を感じることができる職種です。

グループの雰囲気

オロ(東京)やoRo code MOCの広告運用チームと連携をしており、宮崎にいながら全国の案件にチャレンジできます。

また、デザイナーやエンジニア、ディレクターなど、さまざまなスペシャリストとも連携をしながら、より高度なマーケティングや広告運用のスキルを身に着ける事が出来ます。


求める人物像

必須要件(能力・スキル・経験)

運用型広告の実務経験3年以上

【経験の有無に関わらず、下記のような方を歓迎します】
  • マーケティングが好きな方
  • コピーライティングが得意な方
  • 数学が好きな方

選考フローについて

書類選考

面接1~2回+テスト
※所要時間は2時間程度です。

内定


勤務条件

雇用形態 正社員
勤務地

株式会社オロ宮崎
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル3階

試用期間 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変わりはありません。
想定年収 276万円~439万円
※保有されるスキル・経験・能力などを考慮して決定します。
月収 213,000円~338,000円
※月20時間分の固定残業代(28,480円~45,200円)を含みます。
賞与 年2回(計1ヶ月)
給与改定 年2回(1月 / 7月)
諸手当
  • 通勤手当(上限30,000円/月)

    ・電車やバスの場合は、片道運賃×2(往復)×出社回数(リモート、休暇を除く)
    ・自転車の場合は、片道km×2(往復)×@10円×出社回数(リモート、休暇を除く)
    ・車通勤の場合は、1日の通勤手当×出社回数(リモート、休暇を除く)
    1日の通勤手当=ガソリン代相当(片道km×2(往復)×@ガソリン単価/L÷燃費15)+ 駐車場代相当(500円/日)

    ※燃費、ガソリン単価は定期的に見直します。

  • 時間外勤務手当(固定残業20時間分は月給に含む。超過分を追加支給)
  • 扶養手当(18歳以下の子1人につき10,000円/月)
  • 非喫煙者手当(1,000円/月)
  • 健康推進手当
勤務時間 9:30 〜18:30(実働8時間 / 休憩1時間)
休日 / 休暇
  • 土曜日 / 日曜日 / 祝日
  • 年末年始(12/30~1/3)
  • 年次有給休暇(初年度10日付与)
  • 夏季休暇(5日 / 6~10月に利用可)
  • その他(慶弔休暇 / 生理休暇 / 結婚休暇 / 産前産後休暇※実績あり / 育児休暇※実績あり / 看護休暇※実績あり)
福利厚生
/ 制度
  • 各種社会保険完備
    雇用保険 / 労災保険 / 健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)/ 厚生年金
  • 時間給制度
    有給休暇を1時間単位で取得できます。
  • 旅行パックが割引価格
    旅行パックが関東IT健保の組合員価格で利用できます。
  • 従業員持株会制度
    毎月給与から一定額を積立購入し資産形成を支援する制度。積立購入時には奨励金50%が支給されます。
  • Oron
    社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度。
受動喫煙
防止措置
の実施
事業所内禁煙(屋外喫煙所あり)

その他、気になることは選考過程でお気軽にお問い合わせください。

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