各位

株式会社オロは、国内の新型コロナウイルス感染拡大を受け、2020年3月末より対象地域にてリモートワークの推奨を行い、従業員の健康状態の把握管理、手洗い・咳エチケットの推奨、フロアの換気など、従業員の感染リスク及び感染拡大リスクの最小化に対する取り組みを行ってまいりました。

5月25日に発表された緊急事態宣言の全面解除に伴い、勤務体制の見直しを行い、各拠点当面の間、下記の通り業務を行っていくことといたしましたのでお知らせします。

■実施期間
当面の間

■対象拠点と勤務体制
①東京本社、西日本支社、福岡支社、北海道支社
→リモートワークと出社の併用を実施（オフィス内の密度を下げるため）。
※出社の場合は混雑を避けるため時差出勤を推奨

②①以外の海外含むオログループすべての拠点
→時差出勤を推奨とする。

上記実施期間や対象拠点、勤務体制につきましては、今後の状況や各自治体の方針に基づき、随時決定してまいります。
関係者の皆様におかれましては、引き続きご理解とご協力をお願い申し上げます。

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